Zmiany w składkach ZUS w 2026 roku

Prowadzenie firmy to ciągłe trzymanie ręki na pulsie, zwłaszcza gdy w grę wchodzą finanse i zobowiązania publicznoprawne. Zastanawiasz się, jak przyszłoroczne wskaźniki wpłyną na Twój portfel i rentowność biznesu? Zmiany w składkach ZUS w 2026 roku są nieuniknione i wiążą się bezpośrednio z nowymi prognozami gospodarczymi. Sprawdź, jak wzrost przeciętnego oraz minimalnego wynagrodzenia przełoży się na obowiązkowe przelewy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Wzrost wynagrodzeń w 2026 r. a podwyżka składek ZUS dla przedsiębiorców

Wysokość składek ZUS wynika ze ścisłych wyliczeń opartych na danych makroekonomicznych. Kluczową rolę odgrywają tu dwa wskaźniki: przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej oraz pensja minimalna. To właśnie te wartości stanowią bazę do ustalenia podstawy wymiaru składek społecznych dla wszystkich firm. Gdy one rosną, w systemie ubezpieczeń społecznych następuje automatyczny wzrost składek ZUS.

Zgodnie z założeniami, które zawiera projekt ustawy budżetowej na 2026 rok (choć proces ten jeszcze trwa), przeciętne wynagrodzenie ma wzrosnąć do poziomu 9 420 zł. Z kolei minimalne wynagrodzenie w 2026 r. osiągnie pułap 4 806 zł, co rząd zatwierdził już we wrześniu. Te liczby oznaczają dla Ciebie wyższe składki ZUS, na które warto przygotować budżet z wyprzedzeniem.

Ile wyniesie duży ZUS w 2026 r.?

Tzw. duży ZUS to standard, który obejmuje przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą po okresie ulg lub od samego początku, jeśli nie przysługują im preferencje. Podstawę wymiaru stanowi tu 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, co w 2026 roku da kwotę 5 652 zł. To właśnie od tej sumy naliczane są poszczególne składki społeczne, które musisz opłacać co miesiąc do ZUS.

Biorąc pod uwagę powyższe dane, prognoza całkowitej kwoty składek na ubezpieczenia społeczne wynosi 1 926,76 zł. Pamiętaj, że jest to kwota bez składki zdrowotnej, którą oblicza się indywidualnie ze względu na formę opodatkowania. Jest to wyższy ZUS niż w roku obecnym i stanowi on istotny koszt stały dla każdego przedsiębiorcy.

Duży ZUS – prognozowana wysokość składek w 2026 r.:

• składka emerytalna (19,52%): 1103,27 zł
• składka rentowa (8%): 452,16 zł
• składka chorobowa (dobrowolna, 2,45%): 138,47 zł
• składka wypadkowa (1,67%): 94,39 zł
• składka na Fundusz Pracy (2,45%): 138,47 zł
• RAZEM (bez składki zdrowotnej): 1 926,76 zł

Ile wyniesie mały ZUS w 2026 r.?

Preferencyjne składki ZUS, potocznie znane jako mały ZUS, to ulga dedykowana dla młodych firm rozpoczynających działalność. Mogą z niej korzystać przedsiębiorcy przez pełne 24 miesiące, zazwyczaj po wykorzystaniu tzw. ulgi na start. Warto dodać, że sama ulga na start trwa 6 miesięcy i w tym czasie przedsiębiorca płaci przez ten okres tylko składkę zdrowotną.

Podstawa wymiaru dla małego ZUS-u to 30% minimalnego wynagrodzenia, co w 2026 roku wyniesie 1 441,80 zł. Przekłada się to na znacznie niższe miesięczne składki, gdyż ich suma zamknie się w kwocie 456,19 zł (bez zdrowotnej). To spora oszczędność na początku przygody z biznesem, pozwalająca łatwiej utrzymać płynność finansową młodym firmom.

Mały ZUS – prognozowana wysokość składek w 2026 r.

• składka emerytalna (19,52%): 281,44 zł
• składka rentowa (8%): 115,34 zł
• składka chorobowa (2,45%): 35,32 zł
• składka wypadkowa (1,67%): 24,08 zł
• RAZEM (bez składki zdrowotnej): 456,18 zł

Mały ZUS Plus – zmiany w 2026 r.

Mały ZUS Plus to rozwiązanie dla tych, których przychody w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczyły pułapu 120 tys. zł. Wysokość składek zależy tutaj od dochodu osiągniętego w roku ubiegłym, co pozwala dopasować obciążenia do realnej kondycji finansowej firmy. Jest to opcja dostępna dla osób, które zakończyły już okres korzystania z preferencyjnych składek ZUS.

W nowym roku, ze względu na wzrost płacy minimalnej, zmienią się graniczne wartości podstawy naliczania opłat. Musisz pamiętać, że podstawa wymiaru składek nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia, co oznacza wzrost dolnej granicy zobowiązań. Dokładne wyliczenie wymaga weryfikacji wyniku finansowego i konsultacji, czy nadal spełniasz warunki do tej ulgi.

Wzrost składki zdrowotnej – najważniejsze zmiany w 2026 r.

Nowe zasady naliczania składki zdrowotnej, wprowadzone w ramach Polskiego Ładu, nadal budzą wiele emocji i są ściśle powiązane z Twoim zyskiem. Sposób jej obliczania zależy od wybranej formy opodatkowania: inaczej płacą ryczałtowcy, a inaczej przedsiębiorcy na skali podatkowej czy podatku liniowym. Wzrost składki zdrowotnej w 2026 roku jest pewny, ponieważ rosną bazy (minimalne i przeciętne wynagrodzenie), od których jest ona wyliczana.

W przypadku małego ZUS minimalna składka zdrowotna wyniesie 432,54 zł (na skali podatkowej i podatku liniowym). Oznacza to, że całkowity ZUS (społeczne + zdrowotna) dla początkujących wyniesie 888,72 zł/miesiąc. Realnie najwięcej zapłacą przedsiębiorcy rozliczający się na zasadach ogólnych i liniowo, którzy osiągają wysokie dochody, gdyż u nich składka rośnie proporcjonalnie do zarobków.

Nowe składki ZUS 2026 i wpływ na twoją firmę

Wyższe składki ZUS 2026 oznaczają konieczność rewizji budżetu oraz ponownego przeliczenia cennika Twoich usług czy produktów. Wzrost kosztów zatrudnienia oraz własnych składek może wpłynąć na płynność finansową, zwłaszcza w słabszych miesiącach. To idealny moment, by przeanalizować, jak podwyżka składek ZUS wpłynie na Twój realny koszt prowadzenia działalności.

W obliczu zmian warto rozważyć strategiczne decyzje, takie jak zmiana formy opodatkowania, przejście na ryczałt lub przekształcenie w spółkę z o.o. Zalecamy na bieżąco monitorować zmiany i konsultować swoją sytuację z biurem rachunkowym lub głównym doradcą podatkowym. Świadome planowanie pozwoli Ci zminimalizować wpływ, jaki wywrze na Twój biznes wzrost składek społecznych.

Nie daj się zaskoczyć nowym składkom. Skontaktuj się z nami.