Wakacje składkowe ZUS – na czym polegają i kto może z nich skorzystać?

Listopad to ostatni dzwonek, aby w 2025 roku skorzystać z tzw. wakacji składkowych. Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą, to rozwiązanie może przynieść Ci realne oszczędności. Zastanawiasz się, na czym dokładnie polega ta ulga i czy jest dla Ciebie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, jak krok po kroku skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek ZUS.

Czym są wakacje składkowe ZUS?

Wakacje składkowe to forma wsparcia dla przedsiębiorców, która pozwala na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden, dowolnie wybrany miesiąc w ciągu roku kalendarzowego. Umożliwia to odciążenie firmowego budżetu, szczególnie w okresach mniejszych przychodów lub większych wydatków.

Warto rozważyć skorzystanie z tej ulgi, gdy potrzebujesz dodatkowych środków na inwestycje lub po prostu chcesz na chwilę zmniejszyć comiesięczne obciążenia związane z prowadzeniem działalności gospodarczej.

Wakacje składkowe – kto może z nich skorzystać?

Zwolnienie z opłacania składek ZUS w ramach wakacji składkowych jest przeznaczone głównie dla mikroprzedsiębiorców
prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, wpisanych do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Aby skorzystać z tej ulgi, musisz spełnić kilka warunków:​

• Prowadzić działalność jako mikroprzedsiębiorca, czyli zatrudniać do 10 osób (wliczając siebie).​
• Nie posiadać zaległości w opłacaniu składek w ZUS.​
• Twoja działalność nie może być zawieszona.​

Warto wiedzieć, że z wakacji składkowych możesz skorzystać raz w roku kalendarzowym. Ulga przysługuje również przedsiębiorcom, którzy zatrudniają pracowników lub współpracują ze zleceniobiorcami, jednak zwolnienie dotyczy wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne finansowane przez samego przedsiębiorcę.

Jak wygląda zwolnienie z opłacania składek ZUS?

Decydując się na wakacje składkowe, zyskujesz zwolnienie z obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne, czyli składki emerytalnej, rentowej, wypadkowej oraz, jeśli jej podlegasz, dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Co istotne, wakacje nie obejmują składki zdrowotnej, którą należy opłacić w pełnej wysokości.​

Mimo zwolnienia z płatności, nadal masz obowiązek złożenia dokumentów rozliczeniowych (deklaracji ZUS DRA i imiennych raportów miesięcznych ZUS RCA) za miesiąc objęty ulgą. Okres wakacji składkowych wlicza się do stażu ubezpieczeniowego, co oznacza, że nie wpłynie on negatywnie na wysokość Twojej przyszłej emerytury czy renty.

Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?

Wniosek o wakacje składkowe (formularz RWS) można złożyć wyłącznie elektronicznie. Najprościej zrobić to poprzez swój profil płatnika na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS lub za pośrednictwem serwisu Biznes.gov.pl. Proces składania wniosku jest intuicyjny:​

1. Zaloguj się do swojego konta na PUE ZUS.​
2. W kreatorze wybierz wniosek RWS (wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek).​
3. System automatycznie wskaże miesiąc, za który przysługuje zwolnienie (miesiąc następujący po miesiącu złożenia wniosku).​
4. Wypełnij wymagane oświadczenia i dane.​
5. Podpisz wniosek za pomocą profilu PUE lub innego dostępnego podpisu elektronicznego.​

Wakacje składkowe 2025 – ostatnia szansa na złożenie wniosku

Pamiętaj, że wniosek o wakacje składkowe należy złożyć w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc, w którym chcesz skorzystać ze zwolnienia. Oznacza to, że jeśli chcesz, aby Twoje „wakacje od ZUS” przypadły na grudzień 2025 roku, wniosek musisz złożyć najpóźniej w listopadzie. Nie odkładaj tego na ostatnią chwilę!

Co zrobić, jeśli ZUS odrzuci wniosek o wakacje składkowe?

Jeśli Zakład Ubezpieczeń Społecznych odrzuci Twój wniosek, przede wszystkim sprawdź szczegóły decyzji na swoim profilu PUE ZUS. Najczęstszą przyczyną odmowy jest niespełnienie formalnych warunków, np. posiadanie zaległości w składkach. W takiej sytuacji możesz złożyć wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy (tzw. autokontrolę) lub odwołać się od decyzji ZUS do sądu w terminie miesiąca od dnia jej doręczenia.

Czy warto skorzystać z wakacji składkowych?

Wakacje składkowe to realna oszczędność, która w zależności od podstawy wymiaru składek może wynieść nawet ponad 1600 zł. To rozwiązanie szczególnie opłacalne dla przedsiębiorców, którzy chcą poprawić płynność finansową swojej firmy bez obawy o utratę ciągłości ubezpieczeń społecznych. Ulga ta jest korzystna zwłaszcza w branżach sezonowych lub w przypadku nieprzewidzianych trudności finansowych.

Podsumowanie – jak bezpiecznie skorzystać z wakacji składkowych

Aby bezpiecznie skorzystać z wakacji składkowych, pamiętaj o kilku kluczowych zasadach. Wniosek składaj wyłącznie przez PUE ZUS lub Biznes.gov.pl. Przed złożeniem wniosku upewnij się, że nie masz żadnych zaległości wobec ZUS i Twoja działalność gospodarcza ma status aktywny. Regularnie monitoruj swój profil płatnika, aby nie przegapić decyzji ZUS. Po zakończeniu miesiąca zwolnienia pamiętaj o terminowym powrocie do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.​