Zmiany w składce zdrowotnej od 2026 roku

Zmiany w składce zdrowotnej to temat, który elektryzuje zarówno przedsiębiorców, jak i pracowników. Nadchodząca reforma, planowana na 2026 rok, może znacząco wpłynąć na portfele prowadzących działalność gospodarczą, zwłaszcza tych, którzy rozliczają się na różnych zasadach podatkowych. Nowelizacja ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych wprowadza nowe zasady, które mają uprościć system, ale też wywołują wiele pytań i emocji. Sprawdź, czego możesz się spodziewać i na co zwrócić uwagę, by nie przepłacić!

Nowa składka zdrowotna od 2026 roku – na czym polegają zmiany?

Od 2026 roku w życie wchodzą zmiany w składce zdrowotnej, które mają odwrócić niekorzystne skutki Polskiego Ładu i uprościć sposób naliczania składki zdrowotnej. Najważniejsza nowość to wprowadzenie dwuelementowej konstrukcji składki: część zryczałtowana składki oraz część procentowa od nadwyżki dochodów lub przychodów. Dla większości przedsiębiorców oznacza to obniżenie składki zdrowotnej, szczególnie tych o niskich i średnich dochodach – według zapewnień ministerstwa finansów, na zmianach ma skorzystać aż 2,5 mln osób.

W praktyce, przedsiębiorcy opłacający podatek dochodowy według skali podatkowej lub podatkiem liniowym, zapłacą 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia, a po przekroczeniu określonego progu – dodatkowo 4,9% od nadwyżki dochodów. Dla ryczałtowców próg jest wyższy, a powyżej niego pojawia się druga część składki – 3,5% od nadwyżki przychodów. W przypadku przedsiębiorców rozliczających się na karcie podatkowej, składka pozostaje zryczałtowana.

Zasady naliczania składki zdrowotnej po zmianach

Nowelizacja ustawy wprowadza jasny sposób naliczania składki zdrowotnej dla różnych form opodatkowania. Podstawą wyliczenia będzie 75% minimalnego wynagrodzenia, od którego nalicza się 9% składki zdrowotnej. Jeśli w danym miesiącu przychód lub dochód przekroczy określony próg, pojawia się część procentowa – od nadwyżki dochodów lub przychodów:

Skala podatkowa i podatek liniowy: po przekroczeniu 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia, dodatkowo 4,9% od nadwyżki dochodów.

Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych: po przekroczeniu 3-krotności przeciętnego wynagrodzenia, dodatkowo 3,5% od nadwyżki przychodów.

Forma karty podatkowej: tylko część zryczałtowana, bez procentowej od nadwyżki.

Dla przedsiębiorców o niskich dochodach to realne obniżenie składki zdrowotnej. Warto podkreślić, że minimalna składka zdrowotna nie wzrośnie do poziomu 100% minimalnego wynagrodzenia, co było obawą przed nowelizacją ustawy.

Skala podatkowa a nowa składka zdrowotna

Zmiany w składce zdrowotnej najbardziej korzystne okażą się dla przedsiębiorców rozliczających się według skali podatkowej. Stawka składki zdrowotnej dla tej grupy zostanie obniżona do 4,9% od nadwyżki dochodów powyżej progu, zamiast dotychczasowych 9% od całości dochodu.

Przykład: Przedsiębiorca rozlicza się według skali podatkowej i jego miesięczny dochód wynosi 15 000 zł. Minimalne wynagrodzenie w 2026 roku wynosi 5070 zł. Część ryczałtowa jego składki zdrowotnej to 342,22 zł (9% z 75% minimalnego wynagrodzenia). Dodatkowo, zapłaci 4,9% od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia.

SKONTAKTUJ SIĘ Z BIUREM RACHUNKOWYM CALCULER

Inne formy opodatkowania a zmiany w składce zdrowotnej

A jak zmiany w składce zdrowotnej wpłyną na przedsiębiorców rozliczających się podatkiem liniowym lub ryczałtem? Tu sytuacja jest bardziej zróżnicowana.

• Podatek liniowy
  Przedsiębiorcy zyskają na zamrożeniu wysokości składki do dochodu 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia, ale nie będą mogli już zaliczyć składki zdrowotnej do kosztów uzyskania przychodu ani odliczyć jej od dochodu.
• Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
  Najwięcej stracą ryczałtowcy z bardzo wysokimi przychodami – powyżej 800 tys. zł rocznie składka wzrośnie, a powyżej miliona złotych różnica będzie już odczuwalna. Dla większości przedsiębiorców na ryczałcie zmiany będą neutralne lub korzystne, ale ci z dużymi obrotami mogą rozważyć zmianę formy opodatkowania.

W przypadku przedsiębiorców rozliczających się na formie karty podatkowej, składka zdrowotna pozostaje zryczałtowana i liczona od 75% minimalnego wynagrodzenia.

Wpływ zmian na osoby prowadzące działalność gospodarczą

Co te zmiany oznaczają dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą? Dla większości mikroprzedsiębiorców i osób z niewielkimi dochodami – to dobra wiadomość. Nowe zasady naliczania składki zdrowotnej są bardziej przyjazne i przewidywalne, a obniżenie składki zdrowotnej pozwoli zostawić w firmie więcej środków na inwestycje czy rozwój.

Jednocześnie, w przypadku przedsiębiorców osiągających bardzo wysokie dochody lub przychody, szczególnie na ryczałcie, zmiany mogą oznaczać konieczność dokładnego przeanalizowania, która forma opodatkowania będzie najkorzystniejsza. Warto pamiętać, że składka zdrowotna dla przedsiębiorców nadal będzie powiązana z wysokością dochodu lub przychodu, co motywuje do optymalizacji podatkowej.

Co warto wiedzieć o składce zdrowotnej od 2026 roku?

Podsumowując, najważniejsze zmiany w składce zdrowotnej od 2026 roku to:

• Obniżenie składki zdrowotnej dla większości przedsiębiorców, szczególnie tych o niskich i średnich dochodach.
• Nowy sposób naliczania składki zdrowotnej: część zryczałtowana oraz procentowa od nadwyżki dochodów lub przychodów.
• Utrzymanie minimalnej składki zdrowotnej na poziomie 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia.
• Wprowadzenie progów dochodowych i przychodowych, po przekroczeniu których naliczana jest dodatkowa składka.
• Brak możliwości zaliczenia składki zdrowotnej do kosztów podatkowych lub odliczenia jej od dochodu dla przedsiębiorców rozliczających się podatkiem liniowym i ryczałtem.
• Zmiany nie obejmują pracowników na etacie ani osób pobierających świadczenia emerytalne – tu zasady pozostają bez zmian.

Na co zwrócić uwagę? Przy wyborze formy opodatkowania w kontekście nowej składki zdrowotnej, warto dokładnie przeanalizować prognozowane dochody i przychody, a także rozważyć konsultację z doradcą podatkowym. Każda forma opodatkowania niesie inne konsekwencje dla wysokości składki zdrowotnej, a optymalizacja podatkowa może przynieść realne oszczędności.

Nie czekaj na ostatnią chwilę! Skorzystaj z pomocy ekspertów i sprawdź, jak zmiany w składce zdrowotnej wpłyną na Twoją firmę. Zadbaj o swoje finanse i wybierz najlepsze rozwiązania dla siebie – skonsultuj się z doradcą podatkowym już dziś!

SKONTAKTUJ SIĘ Z BIUREM RACHUNKOWYM CALCULER